Praktek Kerja Lapangan (PKL) / Magang di Dompet Dhuafa Yogyakarta

Area Pekerjaan

Pekerjaan bersifat administratif/operasional yang tidak bersifat sangat rahasia

Persyaratan

    1. Pelajar/Mahasiswa aktif, atau lulusan SMA/SMK/Perguruan Tinggi (D3/S1);
    2. Memiliki prestasi akademik baik;
    3. Direkomendasi oleh SMA/SMK atau Perguruan Tinggi melalui surat resmi.

Durasi
Minimal 1 bulan dan maksimal 2 bulan disesuaikan dengan kesediaan satuan kerja penerima.
Prosedur pendaftaran

  • Menyampaikan permohonan Praktek Kerja Lapangan kepada HRD Dompet Dhuafa Yogyakarta dengan mencantumkan:
      • Curriculum Vitae;
      • Tujuan Praktek Kerja Lapangan;
      • Durasi dan waktu yang diinginkan (1 bulan sd 2 bulan);
      • Minat area Praktek Kerja Lapangan (Marketing, Administrasi, Program)

        Keterangan: Pencantuman minat area Praktek Kerja Lapangan untuk memudahkan HRD menawarkan peserta Praktek Kerja Lapangan dari bidang lain, HRD dapat menawarkan Perserta Praktek Kerja Lapangan tersebut kepada bidang yang menyampaikan kebutuhannya kepada HRD.

  • Permohonan Praktek Kerja Lapangan disampaikan maksimal 1 (satu) bulan sebelum waktu pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan yang dimintaSurat permohonan ditujukan kepada :

Dompet Dhuafa Yogyakarta

Jl HOS Cokroaminoto 146/1, Yogyakarta 55244

Prosedur pelaksanaan

    • Peserta Praktek Kerja Lapangan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di satuan kerja.
      • Waktu kerja mengikuti ketentuan waktu kerja Pegawai OJK yaitu hari Senin sampai dengan Jumat pukul 08.00-17.00 WIB (tidak berlaku flexi time).
      • Peserta Praktek Kerja Lapangan mencatat kehadiran pada form absensi.
      • Peserta Praktek Kerja Lapangan sedapat mungkin tidak menjalankan lembur (tidak diberi uang lembur) dan dinas (tidak diberikan fasilitas perjalanan dinas).
    • Peserta Praktek Kerja Lapangan yang akan mengakhiri Praktek Kerja Lapangan wajib melaporkan diri kepada HRD dengan menyampaikan:
      1. Form absensi yang ditandatangani oleh pejabat di satuan kerja minimal setingkat manajer.
      2. Laporan pelaksanaan tugas selama menjalani Praktek Kerja Lapangan yang ditandatangani pejabat di satuan kerja minimal setingkat manajer.
    • HRD dapat menerbitkan surat keterangan telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan yang ditandatangani oleh Pimpinan Cabang.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Show Buttons
Hide Buttons